Seite wählen

Nicht nur in Großbritannien, auch in Deutschland droht ein Fahrermangel. Foto: BDO, Montage: omnibus.news

Der Fahrermangel im privaten Busgewerbe spitzt sich zu: Im privaten Busgewerbe seien die Auswirkungen des Fachkräftemangels dramatisch, so der Bundesverband Deutscher Omnibusunternehmer (BDO). 85 Prozent der Unternehmen würden einen Mangel von Fahrerinnen und Fahrern beklagen. Über 95 Prozent der Busmittelständler gingen davon aus, dass sich die Situation sogar noch verschärfen würde.

Damit ist die Verkehrswende massiv bedroht, denn nur mit einer Ausweitung des Busangebots wird es gelingen, zeitnah viele Menschen zum Umstieg vom Auto auf den öffentlichen Verkehr zu gewinnen. Ohne zusätzliches Fahrpersonal ist ein besseres Busangebot undenkbar.

Betroffen sind nicht nur der öffentliche Nahverkehr, sondern auch die Schülerbeförderung, Bustouristik und Fernlinien. Fast 70 Prozent der Busunternehmen gaben bei der Umfrage des BDO an, dass sie nicht genügend Fahrerinnen und Fahrer beschäftigen, um die vertraglichen Verpflichtungen erfüllen, geschweige denn wachsen zu können.

Diesen Mangel wollen der BDO und die Landesverbände ändern und haben deshalb eine Kampagne zur Gewinnung von FahrerInnen gestartet. Ohne politische Unterstützung werde dies jedoch nicht ausreichen, um die dringend erforderliche Trendwende beim Fahrpersonal zu schaffen, ist sich der BDO sicher.

„Deswegen muss vor allem der Busführerschein als Grundvoraussetzung flexibler und finanziell tragbarer gestaltet werden. Der BDO sieht insbesondere im digitalen Fahrschulunterricht und bei der Reduzierung der Pflichtstunden die Möglichkeit, die hohen Ausbildungskosten zu senken, um damit mehr Menschen die Möglichkeit zu geben, etwas zu bewegen und Busfahrer werden zu können“, sagt Christiane Leonard, Hauptgeschäftsführerin des BDO.

Im Rahmen der Kampagne können BDO-Mitgliedsunternehmen über ihre jeweiligen Landesverbände verschiedene Werbemittel abrufen, welche sie individualisiert und individuell für ihr Unternehmen nutzen können. Die digitale Basis der Kampagne ist die Website www.diebusunternehmen.de, auf der sich Mitglieder, die freie Stellen oder Ausbildungsplätze zu vergeben haben, mit ihren direkten Kontaktdaten vorstellen können. (BDO/PM/Sr)

Teilen auf: